Möchten Sie einen Beitrag zur Erziehung zur Weltbürgerschaft (ECM) und zum Klimaschutzengagement der luxemburgischen Gemeinden leisten? Die Stelle als Beauftragte/r für ECM / politische Arbeit und Sensibilisierung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team im Dienste einer der wichtigsten Aufgaben der ASTM zu arbeiten.

Die Entwicklungs-NGO ASTM ist ein luxemburgischer gemeinnütziger Verein, der sich seit 1969 für eine solidarischere, gerechtere und nachhaltigere Gesellschaft in den Ländern des Südens und in Luxemburg einsetzt. Sie ist bei der luxemburgischen Direktion für Entwicklungszusammenarbeit als Nichtregierungsorganisation für Entwicklungszusammenarbeit (NGOD) anerkannt.

Die Stelle ist Teil der Partnerschaft zwischen der ASTM und dem Klima-Bündnis Lëtzebuerg (KBL), in dem die luxemburgischen Mitgliedsgemeinden des Klima-Bündnisses zusammengeschlossen sind, sowie der Umsetzung der Bereiche „Entwicklungsbildung“ (ED) und „politische Arbeit“ des ECM-Programms der ASTM.

Beschreibung der Stelle:

• Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den institutionellen Dialog mit den Vertretern der Gemeinden des Klima-Bündnisses in Luxemburg zu fördern und Sensibilisierungsarbeit insbesondere bei der Zivilgesellschaft in den Gemeinden zu leisten. Sie unterstehen direkt der Sektorkoordinatorin des Bereichs Bildung und Entwicklung (ED) der ASTM und arbeiten eng mit der Koordinierungsstelle des KBL sowie den Teams der Bereiche Bildung und Entwicklung (ED) und Politik der ASTM zusammen.
• Tätigkeitsbereiche: Vorbereitung, Organisation und Moderation von Veranstaltungen für die breite Öffentlichkeit, institutionellen Dialogen und Pressekonferenzen sowie die Erstellung von Inhalten und Arbeitsmaterialien.
• Themen: Klimagerechtigkeit, globale Ressourcen, Entwicklungspolitik und Menschenrechte, mit besonderem Augenmerk auf die Perspektiven der Partner der ASTM aus dem Süden.
• Zielgruppen: die breite Öffentlichkeit in den Mitgliedsgemeinden des Klima-Bündnisses (Klima-Bündnis Lëtzebuerg – KBL) sowie Ansprechpartner*innen wie gewählte Vertreter*innen und Mitglieder der Gemeindeverwaltung.
• Rolle: In Zusammenarbeit mit der sektoralen Koordination ED Leitung des Auftrags unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen hinsichtlich Fristen, Kosten und Qualität, um die festgelegten Ziele zu erreichen:
  • Mitwirkung bei der Festlegung und Ausgestaltung der Aktivitäten (Festlegung der Ziele, des Umfangs und der Planung).
  • Sicherstellung der Qualität des Auftrags durch die Einhaltung der Prozesse.
  • Erkennen, Bewerten, Vorhersehen und Bewältigen von Risiken.
  • Ermittlung des Bedarfs an Personal und technischen Kompetenzen.

Profil:

Berufliche und fachliche Kompetenzen

• Studium der Politik- oder Sozialwissenschaften, in Studiengängen mit Bezug zu Umwelt oder Entwicklung, in Geographie oder einem ähnlichen Fachgebiet.

• Nachgewiesene Kenntnisse zum Thema „Globalisierung“ sowie zu deren sozialen, ökologischen, wirtschaftlichen und politischen Ursachen und Folgen.

• Kenntnisse der kommunalen Strukturen in Luxemburg.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern und Nichtregierungsorganisationen (national und international) ist ein großer Vorteil.

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Deutsch (vor allem in schriftlicher Form, zum Lesen und Verfassen von Dokumenten) und Französisch. Englisch- und Spanischkenntnisse sind von Vorteil.

• Sicherer Schreibstil (Artikel, Berichte, Projektbeschreibungen, Beiträge, Lobbying-Materialien) und die Fähigkeit, Ton, Format und Botschaft an die jeweilige Zielgruppe anzupassen (Partner, Geldgeber, Gemeinschaften, breite Öffentlichkeit)

• Technische Kompetenz bei der Erstellung von Materialien, z. B. im Umgang mit DTP- und Design-Tools (Canva, Adobe InDesign/Photoshop, Office-Suite) und/oder die Verwaltung von Websites und/oder sozialen Netzwerken ist ein Pluspunkt.

• Sehr gute Kenntnisse in Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationstechniken (Office).

• Auslandserfahrung und spezifische Kenntnisse über Afrika oder Lateinamerika sind von Vorteil.

• Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen ist von Vorteil.

• Führerschein

Persönliche Kompetenzen und Sozialkompetenz:

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

• Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick.

• Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Denken.

• Ausgeprägtes Vorausschauvermögen und die Fähigkeit zur Ad-hoc-Organisation.

• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

• Bereitschaft, das eigene Know-how weiterzugeben.

• Unterstützung der Mitarbeiter.

• Zeitmanagement und Anpassung der Prioritäten.

• Engagement.

• Hohe Zuverlässigkeit.

• Übereinstimmung mit den Werten der Nichtregierungsorganisation für Entwicklungszusammenarbeit.

Lebensläufe und Anschreiben sind bis zum 15.11.2026 per E-Mail an die folgende E-Mail-Adresse zu senden:
candidate@astm.lu